瑜伽還能線上教學?

　　而且還是對瑜伽教練進行線上提升?

　　這怎么可能...

　　瑜伽行業竟還有獨有的“瑜伽教學法”?

　　專業提升瑜伽老師“教”的能力?

　　這怎么可能...

　　動輒三四千的瑜伽線上課，還有上千名伽人搶占學習名額?!

　　這怎么可能...

　　瑜伽行業這么亂，竟然還有人能正本清源，指引瑜伽老師進階方向?

　　這怎么可能...

　　心合瑜伽學院將一切不可能變為了可能，并且成為了現實!

　　記得當年打開跟誰學瑜伽類目，排在第一的就是心合瑜伽學院;

　　心合瑜伽學院研發了全行業首家“瑜伽教學法”;

　　微師授予心合瑜伽學院『2020年度影響力在線課堂』;

　　2017年，心合學院開啟了瑜伽線上高價課的時代!

　　誰能想到，短短六年，心合學院就從一個小小的工作室成為現在瑜伽在線教育領導品牌，瑜伽行業每年系統培訓人次最多的機構，引領著行業發展!

　　他們究竟做了什么?

　　為什么這么強?

　　第一家瑜伽線上培訓機構，開創瑜伽線上培訓浪潮

　　2015年，心合瑜伽學院創始人王梓涵院長相信線上教學的趨勢，便通過互聯網，進行線上教學，專注瑜伽教練提升，力求給瑜伽老師們提供最便利最精準的提升。

　　當初，很多人不看好瑜伽線上教育，不看好線上培訓機構，但是心合瑜伽學院堅持做了下來?，F如今，那些當初不看好線上瑜伽教育的人，現在自己也做起了線上教育;線上教學變成了瑜伽教學的新潮流。

　　心合瑜伽學院作為中國瑜伽行業第一家線上瑜伽教練提升培訓機構，給瑜伽老師們提供了最大的便利，讓大家足不出戶就可以得到提升，也開創了瑜伽行業新的培訓方式!

　　↑ 心合學院王梓涵院長，同年，榮獲跟誰學全國視頻風采大賽第二名

　　研發行業唯一“教學法”，專注瑜伽教練提升

　　2016年，瑜伽培訓課程層出不窮，尤其是很多特色課程(球瑜伽、空中瑜伽等)，但都沒有教授瑜伽教練們如何“教”的系統培訓。瑜伽行業表面看似繁榮，但大多數老師缺失教學的“靈魂”。

　　要成為一個優秀的瑜伽老師，絕不僅僅是瑜伽體式做的好，專業知識特別懂，就是一個優秀的瑜伽老師，眾多老師需要學習提升的，從來就不僅僅是專業知識，而是“教”的能力，讓“學生”能夠聽的懂，能夠學到，能夠成長，這才是被大家所認可的好老師。

　　只有“教”的能力提升了，所學到的每一個知識點，才能真正的發揮它的作用，每一節課堂，會員都是能夠吸收，有所獲得，并且不斷成長的。

　　為此，王梓涵院長結合多年來積累的經驗以及瑜伽老師的痛點，與心合教學團隊不斷打磨，開創瑜伽培訓先河，首創貼合瑜伽老師的『瑜伽教學法』。

　　瑜伽教學法就是教瑜伽老師如何教學的方法，很多老師教學出現的問題都是復合性的，所欠缺的不只是某一方面的能力，比如邏輯思維能力較弱，排課技能欠缺，不注重觀察等等。心合瑜伽學院的教學法針對瑜伽老師所需的能力逐一剖析歸類，全方位進行講解。

　　2016年12月，心合學院開設首期線上+線下教練提升班，之后通過不少于50期的教練提升課程，對每期的教學效果與學員反饋進行調研分析，迭代補充教學要點，隨時精進瑜伽教學法!

　　↑杭州站教練提升班

　　↑西安站教練提升班

　　最終將瑜伽教學法歸納優化為八大能力七大口令，瑜伽教學法除了對眾所周知的體式、口令、排課這些“硬”實力進行培訓外，更是注重瑜伽老師邏輯思維、溝通、觀察等實用能力的培養。為一個優秀的瑜伽老師打好全方位的基礎。

　　↑心合學院教學法

　　心合瑜伽學院的瑜伽教學法不僅涉及面廣，還足夠垂直深入，針對不同的情境，讓學習的老師們不僅知道有這樣一個要點，聽懂皮毛，還幫助懂得背后的原理與意義。

　　心合學院瑜伽教學法正是指導瑜伽老師們如何上課的法門!為瑜伽老師提升教學能力奠定了堅實的基礎!

　　↑ 王梓涵院長被CCTV專訪

　　建立系統課程體系，開啟線上系統體系培訓時代

　　在瑜伽領域，沒有一個完備的體系以及系統的課程，引領瑜伽老師，該怎么一步步地進階，系統提高教學質量。

　　心合瑜伽學院創始人王梓涵院長很早就發現了這一問題，從心合學院成立，就一直在為實現瑜伽教練教學體系而努力，力求用專業的教學效果，最大程度縮短教練的晉升之路。

　　成立六年期間，心合學院不斷研發課程、完善課程體系，培養教師團隊。通過每一期提升班的總結精進、學員反饋以及不斷的市場調研，教學團隊將課程體系從1.0迭代至現在的4.0。

　　最新的4.0體系分為7級，學員可以循序漸進進行學習，從優秀的大課教練、到小班特色課教練、到私教教練、再到瑜伽培訓導師，有方向地進行提升，最大程度地為瑜伽老師的進階之路指明了方向。

　　↑瑜伽課程分級體系

　　精心培養內部教學團隊，實現瑜伽教學標準化

　　瑜伽培訓機構雖然層出不窮，但大多數培訓機構沒有自己的培訓講師團隊，多是與各個培訓老師合作，很難復制、培養自己的教師團隊。而且大多數培訓老師的課堂沒有設計，都是想到哪里講到哪里，教學效果無法保障。

　　因此，建立教學標準化至關重要!心合瑜伽學院也是全行業唯一一家實現教學(教學內容和教學過程)標準化的機構!

　　心合的老師都是學院內部培養的，早在2017年，心合瑜伽學院就開始了內部教師團隊的培養，啟動轟動瑜伽圈的“菁英計劃”，召集全國各地的瑜伽老師來到古都西安，通過為期三個月的線下集中培訓，表現優異者有機會加入心合學院導師團!

　　報名的伽人首先經王梓涵院長的瑜伽教學法培訓，通過考核后由心合學院夢想導師團一對一進行專項培訓，專項培訓結束后進入實踐環節，實踐過程中根據個人特點和發展方向進行持續培訓，優秀者由心合瑜伽選派進行國際認證的流派系統學習，表現突出者可以加入心合學院導師團，打造成為全國名師!

　　↑菁英計劃自我介紹環節

　　像現在大家熟悉的楊瀟苒、蔡雪婷等名師都是從當年菁英計劃中培養打磨出來的!所教授的內容都是統一的，都用同一套課程體系進行授課;菁英計劃為教學標準化提供了便利的條件!

　　同時，心合瑜伽學院的每一個課程都有教學大綱和教案，教學大綱對教學的目的和標準進行了嚴格的定義，教案則針對目的分解出了具體的要求，并細化至教學重點、教學難點、原因和解決辦法，給到學員最細致專業的提升!

　　↑一級課程部分教案展示

　　心合瑜伽學院內部的老師們嚴格按照教學大綱進行授課，實現了可復制的標準化教學!

　　全面引進服務體系，引入班主任全程陪學機制

　　除了精心開發課程與培養教師團隊，為了讓學習效果達到最佳，心合瑜伽學院一直在做改革。

　　2018年10月，全面引進教育行業服務體系(打卡、作業、優秀學員積分及評選、認證考試)。

　　2020年5月，確立班主任服務模式，開創班主任部門，班主任全程跟蹤服務，督促學員看課，為學員批改作業，全天答疑服務，解決線上沒辦法安心學習、學習率低下的痛點。心合學院也是中國唯一一家引入班主任全程陪學機制的機構!

　　心合學院在課程模式上也不斷精進，目前的系統課程都細分為逐個的版塊進行教學，每個板塊由一節理論，一節實操，再一節答疑課，分開進行，讓學員學習后可以得到快速實踐與糾正指導，幫助學員消化課程，鞏固所學內容，保證學習效果。

　　且每節課內容簡潔不繁復，學員每天抽一個小時學習即可，學習時間自由，而且都可以反復觀看，規避線下學習學費高昂且無法溫習的弊端，提高學習吸收率，讓學員穩步提升!

　　因為心合瑜伽學院匠心研制的課程與優質的服務，全國各地也有越來越多的學員對心合的老師們表達了感謝，感謝他們當初的堅持讓自己接觸到了心合學院，有了改變自己的機會!

　　開創合伙人新模式，幫助更多瑜伽人系統學習

　　隨著瑜伽教學法和課程體系的完善，心合瑜伽學院讓數以萬計的老師得到了質的提升，為了幫助更多的人，讓更多的瑜伽老師學習到行業缺失的教學法與課程體系，心合學院特別于2021年5月啟動合伙人2.0模式!推動線上瑜伽教學向更系統的培訓發展!

　　早在2016年心合學院就推出了合伙人1.0模式，開創了瑜伽線上教學，讓線上瑜伽在2017年出現了井噴式的發展。推動了知識付費，但由于當時真正的系統高價課程還沒有研發完備，所以1.0模式最大的弊端是沒辦法推廣高價課，只能推廣眾多的低價課;

　　合伙人2.0模式將研發出的系統高價課借助五湖四海的合伙人進行推廣，推動線上瑜伽教學向更系統的培訓發展，真正實現瑜伽線上教育培訓!

　　心合學院一直引領著瑜伽行業的變革與發展，從2015年成立以來飛速發展，在瑜伽教學法和課程體系的引領下，教學效果顯著，線上課程已成功獲得10,000,000+伽人的認可。每年進行系統的瑜伽教練培訓3000人次以上，是目前全國每年系統培訓人次最多的瑜伽教練培訓機構。也是全行業第一家提出“課程不滿意，全額退款”的機構，很多人都被心合的課程效果所吸引，深圳、長沙、杭州等地的瑜伽館都點名要心合的老師!

　　心合瑜伽學院一直以“改善瑜伽行業現狀，引領瑜伽行業發展”為使命，著力打造“體系完整的瑜伽教練提升機構”，“做走心的瑜伽教育機構，讓瑜伽幫助更多的人”是心合學院一向以來的原則和口號。心合學院也都做到了!

　　心合學院真正身體力行幫助著更多的人，給瑜伽行業帶來了標桿作用!

　　接下來，心合學院會繼續把優質的課程與服務帶給大家，繼續發光發熱，引領瑜伽行業的發展!

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