村頭看不見草垛、村里的小路干凈整潔、排水溝里無垃圾……邯鄲峰峰礦區新坡鎮前樸子村村民張廣全切實感到自己生活的環境變樣了，不僅是因為村里有了保潔員，還有四名“環衛監督員”也起了至關重要的作用。

　　這四名“環衛監督員”是邯鄲峰峰礦區新坡鎮環衛所的工作人員，主要擔負督導檢查全鎮14個村的清掃保潔、垃圾清運、人員車輛管理等任務, 每個監督員實施包村制。既是環衛所所長又是監督員的程學潮，每天一上班，先匯總整理前一天該鎮14個自然村，49名保潔員的考勤情況，然后帶著考勤表下村巡查。

　　新坡鎮環衛所早在2000年就成立了，“當時只負責鎮上的衛生管理”，程學潮說，自去年農村面貌改造提升行動實施以來，環衛所的管理觸角延伸到了農村，工作面廣了、要管的人多了、難度也更大了。程學潮深感肩上的擔子重了，他與49名保潔員第一次見面時就說，“我這兒不是慈善機構，不干活咱就不留這個人。”

　　在邯鄲峰峰礦區353平方公里的土地上，生活著50.2萬人口。程學潮開玩笑地說，這里的人口密度堪比上海大都市，人口多，垃圾產出量大?！碍h境基礎差，更得靠人抓”，他嚴格執行“干得好獎，干不好罰”的措施。一次下雨過后，程學潮來到前南臺村，發現該村保潔員韓某上班時間不在崗位上，所包的路段也沒有清掃。打電話詢問才知韓某去地里種谷子了。為此，程學潮扣罰了韓某當月的獎金和當天的工資，并在當月環衛所總結會上點名批評了他，“要讓他們明白工作職責所在”。自這件事后，保潔員們再沒出現一例曠工。

　　干得好了自然就要獎勵。程學潮有一次去后南臺村巡視，發現該村保潔員王大耕赤腳站在半米多深的排水溝里，徒手掏排水溝溝口的塑料袋、農作物、樹葉等堵塞物。“誰看到這一幕，都會認為這是個稱職的保潔員。”當月王大耕不僅得到獎勵30元錢，還在環衛所大會上受到表揚，“獎勵雖不多，但這是對他工作的肯定。”程學潮說。

　　像新坡鎮這樣的環衛所，在峰峰礦區有9個，38名“環衛監督員”管理著1146名保潔員。環衛所則由所在鄉鎮政府管理，業務上由峰峰礦區城管局指導。同時，各村還成立了村衛生監督小組，自此，農村環境衛生監督體系構成了自上而下由區、鎮、村三級管理網格體系，實施城鄉環境一體化管理。