嚴厲打擊惡意欠薪行為

　　是保障勞動者合法權益的重要手段

　　是維護社會穩定的現實需要

　　長期以來

　　叢臺公安牢固樹立

　　“人民公安為人民”的根本宗旨

　　緊盯群眾“急難愁盼”

　　切實保障廣大勞動者的合法權益

　　全力維護社會治安環境的穩定和長治久安

　　近日，叢臺公安成功偵破

　　兩起拒不支付勞動報酬案件

　　案例一

　　分局接到邯鄲市叢臺區人力資源和社會保障局移送案件線索，經查，在叢臺區某小區裝修項目中，某公司負責人拖欠60名農民工工資共計228萬余元，叢臺區勞動監察大隊曾多次下達勞動保障監察責令限期改正指令書，但該單位及負責人在指定的期間內未到指定的地點配合解決問題，涉嫌拒不支付勞動報酬罪。

　　黃粱夢派出所接到線索后，依法立案偵查，但該負責人依然拒不配合，2023年12月26日，黃粱夢派出所依法將項目負責人莊某上網追逃，2024年1月1日，莊某被深圳市寶安區公安分局翻身派出所抓獲。

　　經訊問，該項目負責人莊某對其涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪事實供認不諱，目前該案件正在進一步偵辦中。

　　案例二

　　近日，我局接線索稱劉某在叢臺區某工程項目中，拖欠農民工工資34萬元，我局立即立案偵查，在多次傳喚后，劉某依然表示無法支付農民工相應工資，涉嫌拒不支付勞動報酬罪，我局遂對犯罪嫌疑人劉某采取刑事拘留強制措施。

　　在叢臺公安重拳出擊之下，迫于法律壓力，劉某家屬最終湊齊了34萬元農民工工資。

　　用人單位、用工單位及時向勞動者發放勞動報酬，是尊重他人勞動成果的基本義務，否則將付出法律的代價;獲得勞動報酬是勞動者的基本權利，勞動者在勞動服務時，應增強法律意識，利用法律知識保護好自身權益?？赏ㄟ^向人力資源部門、公安機關舉報等途徑，合理合法維護自身權益。

　　警方提示

　　作為用工主體，應當誠信經營，依法支付勞動者勞動報酬，切不可有僥幸心理，認為欠薪只需承擔民事責任而以身試法。

　　作為勞動者，要增強自身法律意識和風險防范意識，遇到“黑心老板”時一定注意留存相關證據，善于運用法律武器維護自身合法權益。