叢臺區各類人才對經濟增長貢獻率超40%

　　河北日報訊(通訊員岳黎)近日，邯鄲市叢臺區舉辦擇善而“叢”筑“臺”圓夢人才招聘活動，近千人達成就業意向。

　　近年來，叢臺區牢固樹立人才是第一資源理念，扎實做好人才引進、培養、管理、使用工作，努力盤活人才資源，深入實施人才強區戰略。目前，全區人才總量約7萬人，占從業人員比重達25%，累計建成國家和省級科技企業孵化器、技術創新中心、重點實驗室、工業設計中心等創新創業載體18個。截至2022年底，各類人才對經濟增長的貢獻率超40%，處于邯鄲市領先水平。

　　多舉措引進人才。堅持問題導向、結果導向、目標導向，將招商引資與招才引智相結合，通過“人才+資本+項目”方式，促進人才與市場、成果與企業、項目與資金、產品與需求有效對接和深度融合，重點引進一展急需人才。在長三角、珠三角等經濟發達地區定期舉辦人才興區工作論壇，吸引邯鄲籍各類人才和成功人士到叢臺區創業發展，實現招商引資與招才引智同頻共振。去年以來，共招引各類急需專業人才100余人。

　　搭建人才成長平臺。開展人才政策進企業、進高校、進平臺、進園區、進商圈“五進”行動，建立線上線下相結合的政策宣傳機制，推進人才政策和服務落地見效。加大旅游管理、鄉村振興、專業技術等領域人才培養。教育系統實施“三名”工程，截至今年5月，培養名校長12名、名教師162名、名班主任147名。今年以來，舉辦3期名師素養提升專題研修培訓班，培訓1000余人次。

　　創優人才發展環境。制定出臺《關于強化對招商引資引進人才服務保障的若干意見(試行)》《叢臺區領導干部聯系服務優秀專家人才制度》《叢臺區英才服務C卡管理辦法(試行)》等文件，區級領導帶頭聯系服務專家人才170余名，為各類人才良好環境。建立人才工作服務站和優秀人才資源庫，積極開展人才申請認定、教育培訓、項目路演、人才沙龍、創新創業大賽及優秀人才評選表彰等活動，引導各類人才見賢思齊、比學趕超，促進創新創造、爭先創優。引入市場力量，為各類高層次人才醫養教等多方面優惠優質服務。

　　激發人才活力。通過政策激勵、搭建平臺，引導各行業優秀人才脫穎而出。截至今年5月，培養高技能人才800余人助力鄉村振興，以家庭農場、農業合作社等新型農業經營主體為依托，發展農業產業項目30余個，帶動千余農民在家門口就業。今年一季度，全區完成技術合同交易額19.9億元，居邯鄲市第二。