教育環境進一步優化。嚴格落實國家課程方案和標準,持續開展“陽光招生”政策,嚴格執行教育收費公示制度,嚴查收取補償擇校費用、空掛學籍、違規轉學等行為。解決民轉公學校歷史遺留問題,對114所有資質培訓機構進行檢查,清理整治無證辦學機構50余家。
關愛體系進一步完善。舉辦“奔跑吧少年”主題健身等品牌賽事。全面掌握學生體質健康狀況,做好青少年近視防控,為每名學生建立健康檔案。建立30個心理咨詢室,組建區級心理健康專家團隊。學校每兩周開展一次健康教育課和心理健康課,為每名學生建立心理健康檔案,針對性進行心理輔導。
“雙減”工作進一步提質。將太極拳教學納入體育課程,建設10所太極拳特色校。舉辦第二屆勞動節,建設校內勞動基地6.8萬平方米,建立各級校外勞動基地19個。舉辦第五屆信息素養提升實踐,組織師生開展研學旅行,對接中央教科院和華北電力大學等高校,思政一體化建設進一步健全。實行“1+1+7”課后服務模式,開設8類26個選修課堂,滿足學生個性化的需求。在37所學校開展午餐供應和“躺式午休”,建成4個中央廚房、8個衛星廚房,購置平躺設備13295套。
教師隊伍進一步建強。充分發揮師德教育的正面引導作用,扎實開展“爭做人師 為黨育人 為國育才”師德主題教育系列學習活動。加大在職教師有償補課查處力度,完善教育、宣傳、考核、監督與懲治相結合的工作長效機制。建立教師榮譽制度和教師工資待遇保障機制,嚴格落實教師職稱評聘制度。扎實推進中小學教師減負。
治理體系進一步完善。將學校建設納入政府工作報告、區委工作報告,2023年規劃建設學校12所,新增學位8570個。爭取義務教育經費等共計12559萬元。計劃招聘在編教師250人,購買服務265人,引進高層次人才30人。加強學校“三防”建設,開展“互聯網+明廚亮灶”工作及“校車安全”專項整治。及時研判分析教育領域熱點問題,快速反應處理,積極正面疏通引導。
家校共育進一步充實。與邯鄲學院文史學院簽署合作協議,培訓家庭教育工作者350名,聘任專家講師278人、研究員290人,打造勞動教育展示交流平臺。邀請公益講師團進行家庭教育培訓,先后有54000余名家長參與活動。