為貫徹落實好全省優化營商環境企業家座談會精神，促進全區營商環境持續優化，邯鄲叢臺區充分發揮考核“指揮棒”作用，通過“樹立鮮明導向、調優考核指標、改進考核方式、強化結果運用”四步法，持續推進全區優化營商環境各項任務目標落地落實。

　　樹立鮮明導向，增強優化營商環境意識。叢臺區把持續優化營商環境作為加快建設富強文明美麗現代化新城區的重要保障，大力實施優化市場環境、政務服務環境、民企發展環境、金融服務環境系列行動，并把優化營商環境納入各級黨政領導班子年度綜合考核指標體系，列為年度考核重要內容，將考核結果作為加強科級領導班子和科級干部隊伍建設的重要依據。去年以來，先后提拔重用11名重視營商環境、善抓營商環境、優化營商環境實績突出的干部，在全區樹立起“好的營商環境就是生產力、競爭力”鮮明導向，顯著增強各級干部優化營商環境的意識和能力。

　　調優考核指標，加大營商環境考核權重。區委干部考核領導小組將優化營商環境作為重點單項指標，列入16個鄉鎮(街道)和區發展和改革局、行政審批局、市場監管局等30個區直部門年度領導班子考核指標體系，聚焦優化營商環境九個方面重點工作，精準設置87項考核改革事項指標，逐項明確責任事項、工作標準、牽頭和責任部門，層層分解，落實到人，明確職責，加大賦分權重，引導各鄉鎮(街道)、區直部門形成合力，致力優化打造一流的營商環境。

　　改進考核方式，注重平時考核專項督導。注重把優化營商環境工作融入日常，抓在經常，區委組織部建立了部務會成員分包鄉鎮(街道)和區直部門制度，利用平時考核考察干部機會，重點走訪了解科級領導班子和領導干部對優化營商環境的認識是否到位，措施是否得力，能否主動幫助市場主體減負紓困，及時發現處理各類問題。同時，建立了優化營商環境專項考核督導機制，組織區兩辦督查室、區糾四風辦等采取明察暗訪方式，強化跟蹤考核督導問效，先后對5名不擔當、不作為、慢作為的干部進行了組織處理和紀律處分，推動全區營商環境持續優化。

　　強化結果運用，激發干部干事創業活力。區委將優化營商環境實績實效作為各級領導班子配備、領導干部選拔任用、評先評優的重要依據，先后有8個優化營商環境工作成效明顯的單位領導班子被評為實績突出領導班子，42名在優化營商環境一線表現突出的科級干部被記功或嘉獎，為持續優化營商環境了強有力支撐。去年全年，全區新增市場主體10752戶，總量達8.3萬戶，穩居全市首位，持續強化金融支撐，先后為15家企業爭取授信61.6億元，為企業爭取紓困資金1.18億元，叢臺區成功入選全省社會信用體系建設典型城市區級試點。

　　來源/河北新聞網