河北新聞網訊(周高山、宋會娛)邯鄲叢臺區堅持以“四部”建設為抓手，出臺一系列硬舉措、實招數，狠抓部門自身建設，努力鍛造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的高素質組工干部隊伍，為推動全區各項組織工作高質量發展堅強保障。

　　堅持政治建部。該區把講政治作為對組工干部的第一要求，教育引導組工干部不斷強化理論武裝、注重實踐鍛煉，發揚斗爭精神，大力弘揚“忠誠、擔當、嚴謹、務實”部風，忠誠捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，忠實履行全面從嚴治黨政治責任。健全完善了部務會理論學習中心組學習、部機關集中學習等制度，定期組織部務會成員和機關全體干部進行政治理論學習，深化政治機關意識教育，自覺做到干部工作突出政治標準、基層組織突出政治功能、人才工作突出政治引領、自身建設突出政治責任，把組織路線服務政治路線的根本原則更好地體現到各項組織工作當中去。

　　叢臺區委組織部舉辦青年干部論壇。

　　堅持能力強部。大力實施組工干部“素質提升工程”，采取“走出去、請進來”等多種方式，加強組工干部教育培訓，今年“七一”前夕，組織全體組工干部赴西柏坡、正定進行現場教學。開辦了“組工微課堂”，每天早晨組織機關干部輪流登臺講解業務知識，解讀上級政策，推薦組工文摘，營造濃厚學習氛圍。安排組工干部到疫情防控、文明城市建設、信訪接待、重點項目一線進行實踐鍛煉，錘煉過硬本領，對表現突出的組工干部進行提拔重用。建立了部務會成員分包鄉街和區直部門制度，堅持近距離了解干部，定期對科級領導班子運行情況進行調研，走好群眾路線。

　　堅持實干興部。在部機關開展了以“轉思路、轉作風、轉方法;提境界、提標準、提質效”為主要內容的“三轉三提”活動，通過開展一次“解放思想、奮發進取”預熱升溫大討論、一次“對標先進、比學趕超”行動、一次述職評議活動，健全形成一套好的工作推進機制、選樹一批先進典型、寫好一篇心得體會文章等“六個一”措施，對每項工作實現“項目化推進、臺賬化管理、可量化通報”，定期“曬工作、比比看”，激勵組工干部解放思想，奮發進取，聚焦主業，比學趕超。同時，對部領導分工、部內科室設置及職責分工、人員分工進行優化調整、進一步明責定崗，獎勤罰懶，使組工干部隊伍活力得到明顯上升。

　　堅持紀律嚴部。修訂了《部機關工作制度匯編》，建立健全了雙周例會、組織工作過堂會、基層黨建聯席會、人才工作聯席會、考勤、值班帶班、請示報告等各項規章制度，堅持從部務會成員做起，嚴格抓好落實，并建立“每天點評”“隨機督查”“每周通報”“每月總結”機制。制發《科室和機關干部考核評價辦法(試行)》《機關干部問責實施辦法(試行)》，對科級干部、機關科室和一般干部進行量化考核，對失職失誤情形追責問責，堅持激勵約束并重，引導組工干部自覺做到“講政治、守規矩、精業務、樹形象”，嚴守各項紀律，在崗在位在狀態，進一步形成比紀律、比效能、比干勁的良好氛圍。