今年,全市各教育行政部門、學校將按照“找抓補促”工作要求,全面落實省、市教育工作會議精神,樹好師德師風“風向標”,健全師德建設長效機制,堅持立德樹人根本任務,打好教師專業發展“組合拳”;健全教師梯隊建設機制,建設教育人才高地,形成市縣名師、省市縣骨干教師、省市特級教師、燕趙名師、教育家型教師的梯隊培養工作格局;建好重點項目工程“樣板校”,高標準實施能力提升工程2.0工作,加快能力提升工程2.0實施,實現全域推進、全員覆蓋;嚴格落實中小學教師減負工作,切實減輕教師負擔,保障教師合法權益。
市教育局要求,教師們要堅持師德師風第一標準,增強政治責任感,落實立德樹人根本任務,全面提高師德水平。各級教育行政部門和各學校要堅持高標對位,突出重點,強化師能促提升,強化問題導向,嚴格對標對表,建立倒逼機制,創新教師培養體系,提高教師培養質量;堅持督導落實長效機制,專業發展出成效,強化教師工作組織領導,做好教師培訓整體規劃,與相關職能部門密切配合,統籌安排,形成合力,確保教師培訓培養計劃落到實處,為促進區域教育中心建設,推動邯鄲教育高質量發展,堅實師資保障。(記者蘇醒)