河北日報訊(通訊員李雪巖 記者劉劍英)“工作中總感覺專業知識積累不夠深，工作方法不夠多，這次接地氣的培訓讓我學到了很多破解基層治理難題的方法。”近日，參加邯鄲市新時代基層干部主題培訓的成安縣長巷鄉黨委書記毛建軍說。

　　今年以來，邯鄲市委組織部圍繞“鄉村基層干部提升鄉村振興能力、城市基層干部提升基層治理能力”兩大主題，堅持貼近基層實際，創新培訓方式，著力提升基層干部思想素質和專業能力。

　　變“固定式”培訓為“菜單式”培訓。按照“缺什么補什么、需要什么學什么”的原則，在開展主題培訓前，邯鄲市組織部門采取問卷調查、召開座談會等方式，廣泛征求、歸納梳理不同領域、不同類別的基層干部培訓需求，提升培訓內容針對性，確保基層干部“坐得住、聽得進、學得會、用得上”。

　　變“灌輸式”培訓為“互動式”培訓。各類培訓班充分運用研討式、案例式、經驗交流式等多樣化教學方法，布置研討題目，教師主持分組討論，將教師由“播音員”變為“主持人”，培訓課由“一言堂”變為“群言堂”。在農村基層干部鄉村振興專題培訓班上，全國脫貧攻堅先進個人、魏縣副縣長蘇曉艷走上講臺，深入剖析鄉村振興典型案例，為基層干部解疑釋惑;社會組織黨組織書記示范培訓班以河北康貝爾食品有限公司為典型案例進行全面分析，并邀請該公司黨支部書記張志軍介紹經驗，讓“土專家”“田秀才”等優秀師資到基層干部中現身說法。

　　變“單一理論課”為“理論與實踐相結合”。除各級黨組織自行組織的基層干部赴外考察研學外，邯鄲市委組織部將武安市白沙村、館陶縣壽東村、曲周縣東劉莊村等7個典型村作為教學觀摩點，多次組織現場教學，用親身經歷、現實感受激發和調動基層干部干事創業熱情。

　　截至目前，邯鄲市及各縣(市、區)共舉辦新時代基層干部主題培訓班372期，培訓各類干部5.2萬余人。貼近實際、豐富靈活的教育培訓為基層干部擴眼界、長知識、增才干了平臺，為鄉村振興和基層治理工作增強了人才支撐。