劉翠翠擔心自己沒有學歷、沒有技術找不到合適的工作。現在她通過參加復興區立達培訓學校開展的美容師培訓班后在復興區明蘭本草美容店實現了靈活就業，“待遇很好，自己有了一技之長，心里有了底氣和自信。”復興區錦繡江南社區居民劉翠翠高興地說。

　　這只是復興區幫助失業人員實現靈活就業的一個縮影。近年來，復興區積極落實國家、省、市各項就業創業政策，多措并舉，創新方法，落實高校畢業生就業服務，暢通農民工外出就業渠道，改進對靈活就業人員的勞動者權益保障，全力做好靈活就業工作，復興區靈活就業人員達5萬余人。

　　一、強化統籌，切實提高技能培訓水平。

　　采取“崗位+技能+勞動力”的培訓模式，組織6家定點培訓學校面向企業職工、就業重點群體等各類城鄉勞動者開展職業技能培訓。加大宣傳力度、走訪轄區企業、了解用工需求、組織校企對接，開展訂單式、靶向式培訓。近幾年來，復興區培訓育嬰員、美容師、中式面點、西式面點等補貼性職業技能培訓5000余人。各培訓學校與復興區人力資源服務產業園達成合作協議，將培訓合格的學員推薦給人力資源服務公司，實現培訓即就業。培訓后實現就業人員4000余人。

　　二、鼓勵創業，謀劃“1+3”創業模式。

　　(一)整合基地促進創業。整合現有的邯鄲市復興區卓鴻創業孵化基地、邯鄲市金誠創客孵化基地、邯鄲市創客孵化基地、邯鄲市科碩孵化基地4家孵化基地資源，為500余家創業實體提供創業場所，每年直接或間接帶動就業3000余人。利用創業孵化基地舉辦創業導師一對一，一對多創業項目咨詢活動、創業沙龍、銀企對接、創業培訓、頭腦風暴、中小商業銀行投資機構與創業主體對接活動，促進創業全面提升。

　　(二)成立創業指導師團隊促進創業。復興區創業指導師團隊是以小微企業創業者和有創業意愿的人員為主要服務對象，以鏈接實戰型企業管理專家老師為基礎，為服務對象提供創業信息、培訓、項目、開業、咨詢、資源對接等“一條龍”創業指導服務。

　　(三)支持各類新就業形態發展促進創業就業。一是促進數字經濟健康發展，支持餐飲、快遞等平臺經濟帶動靈活就業。推動網絡零售、移動出行、線上教育培訓、互聯網醫療、在線娛樂等行業發展，為勞動者居家就業、遠程辦公、兼職就業創造條件，開發了電商、快遞小哥、網約車司機、網絡主播等崗位。二是復興區百家街道六二社區的智慧社區依托“公共服務平臺”開通了“智慧就業”等眾多“智慧+”板塊，實現了社區平臺與智慧城市公共服務系統互聯互通和數據一次性采集多方面共享。三是依托抖音平臺促進創業。位于復興經濟開發區的河北尚格魔芋生物科技有限公司以及復興區趙王城千畝花海商業服務區域，設立了抖音直播間，以網銷直播的形勢帶動商品銷售。

　　三、依托平臺，提供一站式招聘服務。

　　充分發揮復興區人力資源服務產業園的橋梁作用，搭建線上線下信息服務平臺，廣泛發布滿足靈活就業求職者需求的短工、零工、兼職及自由職業等需求信息。依托平臺優勢，為轄區內企業和求職人員提供一站式、多元化的人力資源市場配置，幫助轄區有就業需求的居民找到合適的崗位。目前，園區已累計同40余家次企業簽訂入駐協議，包含“嗨職網”、山東智企人力資源有限公司邯鄲分公司、“用工貓”等全國知名人力的資源企業、以及本地高潛力、成長型、創新型的人力資源企業。

　　四、創新方法，廣泛收集企業用工崗位。

　　(一)開展用工需求進村(社區)、進企業活動。為有就業意向的人員建立求職檔案，按照企業和群眾的就業需求合理匹配，定期聯合轄區內用工企業、人力資源服務公司、培訓學校、社區代表召開用工需求座談會，為用工企業和社區求職者搭建全方位一條龍服務平臺。二是組織召開“復興區靈活就業工作座談會”和“復興區人力資源公司企業用工座談會”，會議以典型事件為實例分析客觀存在問題，積極探討，為下一步做好靈活就業工作的開展提出意見和建議。三是為部分高校畢業生量身訂制工作崗位。對于所學專業為生物、化學等相對冷門專業的高校畢業生來說，就業前景不容樂觀，找到專業對口的崗位存在很在困難。針對這一情況，復興區人社局積極與轄區內的恒一檢測企業等專業性較強的多家企業對接，鼓勵企業提供崗位，優先錄用。

　　(二)創新工作方式，有效緩解了疫情期間企業“招工難”、勞動者“求職難”問題。一是在做好疫情防控的前提下，依托“大邯鄲APP”“掌上邯鄲APP”開展了2021年春風行動“直播帶崗”活動，為廣大企業和求職者精準搭建網絡視頻直播就業服務平臺。直播帶崗活動幫助新興鑄管集團邯鄲新材料有限公司等100余家企業解決了疫情期間招工難的問題。二是依托轄區內充分就業社區平臺，完成供需對接。對社區范圍內的企業用工和求職人員就業意向進行摸底統計，完成崗位需求與求職需求的無縫對接，實現高質量就業。今年以來，復興區先后組織了就業援助月大型現場招聘會、“春風送崗樂業復興”春季大型線下招聘會、民營企業專場招聘會等，累計組織2000余家企業參加，提供就業崗位50000余個。

 

　　五、細化措施，保障就業政策落實落地

　　積極落實國家、省、市就業創業精神，結合復興區實際細化政策措施，出臺鼓勵支持靈活就業的等一系列政策措施，找準穩就業的著力點，全力扶持高校畢業生、退役軍人、失業人員、返鄉農民工、就業困難人員等實現靈活就業，政策應享盡享，為實現靈活就業的1000余人落實社保補貼政策600余萬元，真正將靈活就業工作“活”起來、“火”起來。