7月22日，邯鄲市政府新聞辦召開邯鄲市加強基層社會治理情況新聞發布會，市民政局相關負責人就加強基層社會治理工作情況作發布。

　　近年來，市民政局堅決落實市委、市政府各項部署要求，全力構建“一核心、兩約、三型、四社聯動”的基層組織體系、治理體系和服務體系，加快推動形成基層治理體系和治理能力現代化的“邯鄲實踐”。

　　牢牢把握“一核心”，基層黨建煥發新活力。全市民政系統認真落實市委、市政府關于基層黨建工作的各項安排部署，始終以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺推進村(社區)基層黨建工作，實現黨建引領與群眾參與有機融合。在這次全市村(社區)“兩委”換屆工作中，市民政局黨組高度重視，組織研究起草各類換屆文件12份，明確換屆流程33項，全市5849個村(社區)全部完成了“兩委”換屆，村(社區)黨組織建設得到進一步加強，煥發出新的活力。

　　制定修訂“兩約”，建立“三治融合”新體系。市民政局堅持“小規約撬動大治理”的思路，立足實際、規范有效、依法依規開展村規民約和居民公約制定修訂，推動建立自治、法治、德治“三治融合”新體系。工作開展中，全市累計60余萬群眾參與制定修訂工作，3萬余名居民代表、片區民警、離退休干部、人大代表、政協委員等作為“兩約”制定修訂工作組成員。通過“兩約”制定修訂，基本形成了基層自治組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的良好局面。

　　打造“三型”社區，公共服務水平實現新提升。找準“三型”社區建設定位，建設“標準型”社區，重點突出在完善軟硬件配備，補齊服務功能缺項，達到統一標準化管理服務的目的;建設“特色型”社區，重點是因地制宜、因類施策，達到將公益、文化、教育、法治、健康、養老等社區文化元素融入社區共同發展的目的;建設“示范性”社區，重點培樹環境優美，內涵豐富，功能設施完備的統一模式，實現共建共治共享的社會治理新格局。

　　建立“四社聯動”機制，開啟社區工作新模式。積極建立完善“以社區為平臺，以社會組織為載體，以社會工作人才為支撐，以社會志愿者為依托”的“四社聯動”社區治理機制，開啟社區工作新模式。持續加大社區基礎設施建設，全市新建或改擴建服務設施達到3萬平方米，社區綜合用房面積平均600平方米;今年以來，大力推進社會組織孵化基地建設，市、縣兩級社會組織孵化基地已全部建成;制定出臺了《關于進一步加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》《邯鄲市鄉鎮(街道)社會工作服務站管理規范指引》等系列政策文件;在社區層面普遍建立了社區志愿者登記注冊制度，志愿者積極參加疫情防控、老年人日間照料、關愛未成年人、法律援助等工作，形成“邯鄲紅十字藍天救援隊”“邯鄲慈善孝德聯合會”等服務品牌，打造各類示范性慈善志愿項目20余個。(記者謝偉娜)