為進一步助企紓困

　　支持市場主體發展

　　貫徹落實市委八屆四次全會精神

　　武安市人社局啟動了新一輪

　　普惠性失業保險穩崗返還

　　和一次性留工培訓補助工作

　　符合條件的企業

　　近日將陸續收到這筆上級助企資金

　　該項資金可用于職工生活補助

　　繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升等

　　穩定就業崗位相關支出

　　“受疫情影響，我們的營收有所下降，但我們沒有裁員，也沒有職工辭職，雖然有點難，但我們堅信可以挺過去。”河北華豐能源科技發展有限公司副總經理陳劍東表示，此次武安市人社局41.06萬穩崗補貼資金的發放像是一場“及時雨”，是政府在用真金白銀實實在在地幫助企業減輕經濟壓力和負擔。

　　“今年以來，鋼鐵市場形勢異常嚴峻，鋼廠利潤縮水50%以上，企業抵御風險的能力減弱。今天收到409.9萬元的一次性留工培訓補助，真是雪中送炭。這筆補助增強了我們企職共渡時艱的決心。感謝政府對我們企業的關心和幫助。”河北普陽鋼鐵有限公司總經理石躍強對武安市人社局回訪留工培訓補助發放情況的工作人員說。

　　據悉，為緩解疫情對企業發展的影響，充分發揮穩崗返還資金和留工培訓補助“穩就業、保就業”作用，助力企業渡過難關、留住崗位，確保企業生產有序，穩定就業形勢，市人社局積極貫徹河北省、邯鄲市政策，建立了“享受穩崗補貼、留崗補助企業”臺賬，實時跟蹤服務，根據不同時期的就業形式，通過走訪調研、電話慰問、視頻連線等方式，及時了解企業經營發展情況，傾聽企業意見訴求，定期監測企業職工隊伍穩崗情況，鞏固穩崗補貼、留工補助政策效果，讓企業真正受益。

　　今年以來，市人社局爭跑失業保險穩崗返還資金2211.40萬元和一次性留工培訓補助資金3831.35萬元，對受疫情嚴重影響的企業和個體工商戶實施紓困幫扶，惠及企業613家，職工117352人。

　　01

　　適用范圍

　　失業保險穩崗返還：繼續實施失業保險穩崗返還政策，對受疫情影響較重的企業，上年度未裁員或裁員率不高于全國城鎮調查失業率控制目標，30人(含)以下不高于20%的參保企業，給予穩崗返還。大型企業按企業及其職工2021年度實際繳納失業保險費的50%返還，中小微企業返還比例為90%。從業人員300人(含)及以上的社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶等“六類主體”按50%返還、300人以下的按90%返還。

　　一次性留工培訓補助：2022年度累計出現1個(含)以上中高風險疫情地區的市域內，采取封控管理措施的縣(市、區)，對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的參保企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶，以及未出現中高風險疫情地區的餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個行業企業，按每名參保職工500元的標準發放一次性留工培訓補助，支持企業組織職工以工作代替培訓。

　　02

　　經辦流程

　　失業保險穩崗返還：實行“免申即享”經辦模式，社會保險經辦機構通過數據比對，由系統智能匹配，精準確定符合條件企業名單，符合條件的企業無需申請，只需確認返還信息，人社部門直接撥付返還資金到企業賬戶，做到了“由企業找政策”到“政策、資金、服務找企業”，最大限度實現“免跑腿、免申請、免填表”。

　　一次性留工培訓補助：社會保險經辦機構通過大數據比對，按照2022年1月至出現中高風險地區當月企業月均參加失業保險人數直接發放補助，無需企業培訓計劃、培訓合格證書、職工花名冊以及生產經營情況證明。