為推進作風建設常態化長效化,魏縣將堅持刀刃向內查問題、揭短亮丑找差距、立行立改抓作風,激勵黨員干部干事創業、履職擔當,營造“人心思齊、人心思干、人心思進”的濃厚氛圍。
“五問五破”主要是,問拼搏勁頭足不足、破除甘愿躺平“混日子”思想;問實干精神強不強,破除推諉扯皮“怕擔責”心態;問為民情懷深不深,破除脫離群眾“不走心”現象;問底線思維牢不牢,破除心存僥幸“碰運氣”心理;問法紀要求嚴不嚴、破除不知敬畏“無規矩”行為。
“五比五爭”主要是,比格局提境界,爭當夙夜在公的表率,職能部門牽頭,在全縣深入開展集體學習、政策宣講、思想討論、問題檢視;比實干促擔當,爭當揭榜爭先、扛旗奪牌的表率,在項目建設、為民服務等方面進行履責比拼、實績評議、風紀檢查;比業務強本領,爭當馬上就辦、真抓實干的表率,在實際工作中進行崗位練兵、一線錘煉、專題培訓,提升黨員干部能力素質;比干勁拼貢獻,爭當解放思想、奮發進取的表率,推進任務攻堅、工作突破、環境優化、末端落實;比情懷強服務,爭當勤政為民、干事創業的表率,深入開展基層走訪,實現民生改善、發展跨越。