按照魏縣“干部作風建設年”活動要求,縣委黨校干部職工聚焦“懶、散、躲、庸、劣、浮、低、私”八個方面問題進行整治,著力提升“八種能力”、錘煉“八種作風”,深化“八問八看”,做到“八個一”工作。同時,開展干部作風建設思想大討論活動、建立責任清單、集中調研,查找工作問題和薄弱環節,制定落實整改舉措,扎實推進黨校建設工程等省市縣重點工作任務,以實際工作錘煉干部作風。
在提高人才隊伍素質方面,魏縣縣委黨校實施“人才強校戰略”,推進“名師工程”。與中國大連高級經理學院黨委對接聯系,開展黨建工作“結對子”共建交流活動,謀劃與冀、魯、豫縣級黨校開展聯誼、聯盟共建活動,從培訓、科研、宣講等方面互助交流學習,實現黨校資源共享。此外,依托縣委組織部門、人事部門,魏縣縣委黨校面向全縣公開選調10名黨校專職教師,改變了黨校專職教師不足,年齡結構老化,學歷層次偏低的狀況,破解了縣級黨校師資隊伍建設的發展難題,為大規模黨員干部培訓打下堅實基礎;邀請上級黨校專家到縣委黨校進行業務培訓,全面提升教師的教學、科研能力。目前,一支政治堅定、作風優良、業務精干,適應新時代干部培訓需求的專職教師隊伍已初步建成。