近年來,邯鄲市曲周縣槐橋鄉圍繞矛盾糾紛就地化解,積極探索實踐,整合各類調解資源,引入社會力量參與信訪工作,建立矛盾糾紛多元化解工作機制,實施“調處多元化,矛盾身邊解”的調處模式,構建“大調解”工作格局,打好合力攻堅“組合拳”,化解社會矛盾的能力和水平明顯提升,取得良好成效。
堅持黨建引領,組建多元調解隊伍。充分發揮黨建在基層社會治理中的引領作用,在去年村黨支部換屆中,配齊配強“村兩委”班子,成立村黨支部書記為組長、村“兩委”班子、黨員干部為成員的調解委員會。同時廣泛動員老黨員、老干部、老教師、退役軍人發揮自身威望優勢和影響力,擔任“民情聯絡員、理事調解員”,并頒發聘任證書,構建“黨支部+黨員+社會力量”的“多元調解”隊伍。針對群眾反映的鬧心事、煩心事,充分利用其親情、人情、友情的良好社會關系,讓群眾敞開心扉,找準問題根源,耐心做好群眾思想工作,及時化解社會矛盾糾紛。同時,在全鄉開展優秀“金牌調解員”評選活動,對評選出“金牌調解員”大力表彰宣傳,切實增強調解員的榮譽感和獲得感,充分激發他們的工作激情和熱情。
完善運行機制,搭建多元調解平臺。依托縣“3348”綜治工作機制,將聘任的社會調解員全部納入第四網格管理,實施動態巡查、問題排查、問題解決工作機制。按照“應排盡排”的原則,利用中午、晚上等空閑時間主動入戶走訪與群眾聊天,傾聽民聲、了解民意。對排查出的苗頭性、傾向性問題,按照“合理訴求解決到位、無理訴求解釋到位”的原則,推行“三為主”工作法,即:以宣傳政策為主、以思想疏導為主、以解決問題為主。讓有困難、有問題的群眾,及時了解有關政策法規消除疑慮,對問題棘手、情況復雜的,上報上一級網格,協調鄉領導干部和村干部及時就地妥善處理,千方百計為群眾排憂解難,讓每名群眾反映的問題都能早發現、早預防、早穩控、早解決,確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始。
今年以來,曲周縣槐橋鄉通過網格共排查各類矛盾糾紛隱患81件,網格內解決79件,調解率97.5%,有效防止小事拖大、大事拖難的情況發生。