據了解,全省“縣級工會加強年”專項工作啟動會后,邱縣總工會連續召開主席辦公會,研究部署落實措施,將強化鄉鎮工會規范化建設,讓基層工會“活起來”“轉起來”作為推進“縣級工會加強年”專項工作的重要抓手。組建了由常務副主席為組長的“縣級工會加強年”領導小組,并以此為課題組織組織部、辦公室、宣教部等部室工作人員,到鄉鎮工會進行調研。
“縣總工會將鄉鎮工會主席由同級副職擔任,當作強化鄉鎮工會規范化建設的重要工作,縣總工會主要領導就此多次與當地黨委主要領導進行溝通,大講鄉鎮工會主席由同級副職擔任的重大意義。”邱縣總工會常務副主席呂銀鐘介紹說,這項工作得到了當地黨委主要領導的大力支持。截至目前,邱縣五鎮兩鄉總工會的主席全部由同級副職擔任,為做好基層工會工作奠定了基礎。
據了解,邱縣總工會在強化鄉鎮工會規范化建設工作中,為使鄉鎮工會有人做事,經和當地黨委主要領導溝通,為每個鄉鎮工會配備了兩至三名專兼職工會工作人員。布建超介紹,經縣總工會協調,鎮主要領導為改善鎮工會的辦公條件,在辦公用房緊張的情況下,將原來的兩間調整為三間。
在南辛店鄉某企業打工的小武,一有時間就到鄉政府院內的鄉總工會“職工書屋”閱讀報刊、借閱圖書。“通過讀書閱報,使我掌握了很多知識,我準備在村民手中流轉幾十畝土地搞種植。”小武說。
據了解,邱縣總工會按照鄉鎮總工會規范化建設工作細則,幫助鄉鎮工會建起了“職工書屋”,為其配備了能滿足不同讀者需求的書籍。在每個鄉鎮大院建起了籃球場,每月組織籃球比賽,設置了健身房,配置了健身器材等。
“縣總工會經過對鄉鎮工會進行調研,發現部分鄉鎮工會辦公室的工會牌板不規范,積極安排專人進行統計、重新設計。”邱縣總工會相關負責人介紹說。
強化鄉鎮工會規范化建設,激活了鄉鎮工會干部干事的激情。新馬頭鎮總工會將建會工作納入重要議事日程,新建工會4家,將580名職工吸納到工會“大家庭”。指導企業工會建起了民主管理制度,開展集體協商,職工收入等。
“開展強化鄉鎮工會規范化建設工作以來,點燃了工會干部為職工服務的激情,提升了工會干部的素質和為職工服務的意識。”呂銀鐘介紹說,彰顯了鄉鎮工會工作成效。