河北日報訊(記者董源)從8月30日邯鄲市峰峰礦區政府新聞辦召開的新聞發布會上獲悉，今年初實施“滏河人才計劃”以來，該區已發放優秀人才補貼110萬元，10位優秀人才免費入駐人才公寓。

　　“領到補貼10萬元，3年內免費入駐人才公寓，礦區對人才的重視讓我堅定了在這里發展的信心。”峰峰礦區二寧禾科技股份有限公司總經理李平，帶領團隊從事鋁合金、鎂合金材料的研發生產，取得實用新型專利120項，發明專利10項。作為企業管理類人才，他享受到了相關待遇。

　　“通過暢通人才招引渠道、強化人才獎勵機制、構建人才培育體系、優化人才服務保障等措施，營造‘真心實意引人才、真金白銀留人才、真求實效用人才’的良好氛圍。”峰峰礦區區委常委、組織部部長程賢文介紹，人才供給和創新能力不足，特別是高層次人才和重點產業、重點領域人才嚴重短缺，已成為礦區加快轉型升級、實現彎道超車的最大瓶頸。今年初，該區印發《“滏河人才計劃”實施方案》，拉開人才招引序幕。

　　發揮政府引才為主導、用人單位引才為主體、市場化引才為媒介的作用，峰峰礦區通過舉辦招才引智“云直播”網絡帶崗等活動，拓寬人才引進渠道。通過公開招聘，為18家用人單位選聘碩博人才38名。加大高端人才、高層次人才、創新創業團隊獎勵，對引進并駐峰峰工作的10類人才，給予科研經費資助。

　　健全人才服務保障體系，為優秀人才發放“滏河英才卡”，“量身定制、一人一策”專屬服務。實施“人才公寓”工程，建設人才公寓，讓符合條件的人才“就近入住”“拎包入住”。