夯實“學深”基礎。通過專題學習討論、創新方式講黨課、召開黨支部專題組織生活會、開展民主評議黨員、立足崗位作貢獻、全面落實“四個干”機制和領導干部作表率7項措施,不斷深化學習內涵,引導黨員干部學思踐悟。為推進學習教育常態化,該區把每月第一個星期五定為黨員固定學習日,集中組織黨員進行學習討論,先后開展了以“堅定信仰信念、保持黨員本色”“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”和“強化看齊意識、嚴守紀律規矩”為主題集中學習討論。同時,該區把講黨課作為一項重要內容,通過領導干部授學,基層黨組織書記講學,聘請專家組建宣講團等形式,講授黨課1548場次,覆蓋黨組織1099個,覆蓋率 100%,受教黨員26717名,覆蓋率82.7%。
突出“謀新”重點。不斷創新學習形式和載體,充分利用互聯網、微信、黨務公開平臺等,定期向黨員轉發學習資料,不斷將“兩學一做”學習教育落實落細。各基層黨組織主動開展手抄黨章、唱紅歌頌黨恩、“兩學一做”知識競賽、演講比賽等活動,確保全體黨員學得方便學得透徹。同時,將“兩學一做”學習教育與向李保國同志學習、增強“四個意識”、樹立五大發展理念、協同推進“四個全面”戰略布局、踐行“三嚴三實”、轉變工作作風、加強基層黨建緊密結合起來,確保學習教育向縱深推進、取得實效。
抓牢“做實”關鍵。該區堅持問題導向,聚焦基層黨組織和黨員隊伍中存在的問題,以解決問題的成效檢驗學習教育成果。該區財政投入資金1000萬元,幫扶72 個后進基層黨組織整頓轉化,解決基層黨組織軟弱渙散的問題;對照“四講四有”合格黨員標準,組織每名黨員在學習中認真搞好“六對照六檢視”;扎實開展機關作風整頓,集中整治損害群眾利益問題;推行黨員先鋒指數管理,提升黨員管理精細化、規范化水平。
同時,該區把“兩學一做”學習教育成果轉化為推動工作的內生動力。在農村,黨員們上崗領責,認真履行職責、主動服務群眾。王洪莊村黨支部建立“1+10”黨員聯系戶制度,24名黨員與全村244戶家庭結成對子,幫助解決實際困難98個。在社區,黨員們帶頭作模范、當表率,共建和諧社區。在非公有制企業和社會組織中,黨員們在推動改革發展和生產經營重點任務中作表率、當先鋒。在窗口單位和服務行業中,黨員們掛牌上崗、微笑服務,提升服務效能,提高服務質量。在黨政機關,黨員們立足本職,調狀態、轉作風、提效能。全區上下形成了學為先、轉作風、促發展的生動局面。