意見提出要確保石鋼公司按時完成退城搬遷,完善石鋼搬遷推進工作領導機制,落實土地收益補償、財政資金支持、職工安置、建設條件保障等方面的扶持政策,為石鋼搬遷提供全程保障。確保石鋼搬遷項目2016年完成一期建設并實現主廠區停產,2017年底前完成搬遷轉移及全部建設內容,形成200萬噸特鋼生產規模。
同時,石市將拓寬鋼鐵產業發展領域,立足鋼材產品的深加工,石鋼公司建設年產5萬噸特鋼深加工項目,河冶科技建設高端模具鋼產業化開發項目,促進產品由粗加工向精深加工轉變等。促進企業盡快形成大用戶直供網絡,爭取到2017年敬業集團直供比例達到30%以上,石鋼、河冶科技達到80%以上。
同時,鼓勵企業等量或減量對主體裝備進行技術改造和產業升級,到2017年,基本淘汰450立方米及以下高爐。實施石家莊市鋼材新產品替代進口計劃,支持企業不斷優化品種結構,爭取到2017年,石鋼公司開發出高鐵用鋼、高端軸承鋼、高端齒輪鋼等高附加值、高技術含量新品種,敬業集團實現海洋船舶用鋼、粉末冶金高速工具鋼、冷軋無取向硅鋼產品量產,河冶科技取得高端高速鋼、高端模具鋼研發生產新突破。
石市支持敬業集團、石鋼公司、河冶科技通過實施適度的多元發展戰略,逐步建立和完善非鋼產業發展機制,促進鋼鐵主業與非鋼產業協調發展。爭取到2017年,全市鋼鐵企業非鋼產業比重達到35%以上。
石市還將加大鋼鐵企業金融支持力度,建立銀企對接機制,幫助企業爭取專項基金支持,支持有條件的企業及其相關企業改制重組上市、增資擴股,進一步拓寬融資渠道。積極爭取國家、省對石市鋼鐵產業結構調整和過剩產能政策支持,將各類財政支持資金落實到位。認真貫徹落實石市援企穩崗政策,企業因產業結構調整和化解過剩產能需要關停并轉的,應預先制定職工安置分流方案,企業職工安置分流方案應按規定經職工(職工代表)大會審議通過,報企業所在地人社部門審核后方可實施;及時將鋼鐵產業結構調整和化解過剩產能涉及企業失業人員納入就業扶持政策范圍,維護企業職工合法權益,促進社會和諧穩定。