[河北新聞]大年三十，泊頭市泊鎮段莊村的胡向新老人收到了一份特殊的禮物——孩子工作的泊頭萬雉園公司送來的一本存折。這本存折上存著一筆父母孝敬金。

　　父母孝敬金是萬雉園公司為弘揚中華民族孝老敬親的優良傳統，倡導員工孝敬父母而設立的專項資金。公司老總孫萬智說，以前，公司為了體現對員工的關心，在員工生日時都要送上禮物表示祝賀。2014年，有公司員工建議說：俗話說“兒的生日，娘的苦日”。公司給員工送生日禮物，讓員工快樂的同時，更應讓員工多想想父母生己養己的不易。公司不如把給員工送禮物的錢攢下來，送給他們的父母，也算是代員工為老人奉上一份孝心。

　　去年4月的一次員工會上，公司向員工們發出倡議，由公司和員工共同出資設立父母孝敬金。每名自愿設立父母孝敬金的員工，都要填寫一份父母孝敬金申請表，詳細寫明員工的姓名、所在部門和員工父母的姓名、年齡和住址;并在申請表上承諾：本人自愿參加公司父母孝敬金項目，遵守父母孝敬金相關規定。員工的申請獲批后，要提供戶名為父母的專用存折交公司登記存放。

　　孫萬智說，父母孝敬金的申請人員，為公司試用期后轉正的員工。父母孝敬金有兩部分資金存入：一部分是每月由公司人力資源部門在申請人工資中扣除3%，由公司財務人員存入父母孝敬金專用存折。一部分是到每年春節前，根據員工個人存入的父母孝敬金當年額度，公司再配補同等金額的資金存入專用存折。然后，將專用存折由員工的本部門主管負責送到員工父母手中，部門主管的則由公司老總們負責送達。“從去年4月到現在，員工本人存入再加上公司補貼，多數專用存折上都有1000多元的存款，員工工資高的還會多一些。”

　　公司員工楊寶文在父母孝敬金設立當天，就提出了申請。他說平時就是買些家用的東西給老人送去表示孝心。“有了這個父母孝敬金專用存折，過年了，給老父親送上一份孝心年禮。”楊寶文高興地說。

　　“這父母孝敬金不論錢多錢少，都是孩子的一片孝心和人家廠子里的一片愛心。”胡向新老人說，這事辦得讓老人們開心，孩子們受教育，孩子們一個比著一個孝順。