[河北新聞]近年來，河北張家口市張北縣堅持把 培養選拔 婦女干部 、促進婦女自身發展作為全縣干部隊伍建設的一個重點來抓，通過“謀、推、育、用”四措并舉，促使一大批 婦女干部 茁壯成長，為全縣綠色崛起、科學發展注入了強大活力。

　　“謀”。在干部任用工作中，縣委明確規定了對 婦女干部 的選拔、培養、任用原則和具體要求，提出了婦女領導職位的具體指標，要求每個鄉鎮的黨政班子中必須至少配備1名 婦女干部 。同時，在“兩代表一委員”等各項選舉實施細則制訂過程中，讓婦聯、統戰等部門參與，硬性規定女性代表的比例都應當比上一屆有所提高，切實把女性參政議政的政治權力全面滲透到選舉實施細則中，為 婦女干部 的鍛煉成長創造有利條件。

　　“推”。一方面充分利用婦聯組織切實做好 婦女干部 選拔推薦工作，在干部調整及“兩代表一委員”的選舉過程中，都要征求婦聯、統戰等部門的意見，切實將 婦女干部 的選拔推薦工作落到實處。另一方面，把 婦女干部 選拔培養工作作為一項系統工程來抓，納入基層組織人事工作考核范疇。該縣還要求各單位領導對 婦女干部 要“高看一眼，厚愛一層”，尤其是在年終考核推薦后備干部時，要求各單位要注重推薦 婦女干部 ，加大對 婦女干部 的推選力度，使得歷年的后備干部推選中， 婦女干部 的比例都能達到30%以上。

　　“育”。該縣把 婦女干部 的 培養教育 納入全縣干部教育培訓總體計劃中，在財力、物力、師資上給予重點保障，優先將 婦女干部 的教育培訓落到實處。該縣先后專門舉辦了 婦女干部 教育理論、 婦女干部 新農村建設學習班等專題培訓，在全縣的舉辦各種培訓中都要求要有一定比例的女性參與，近三年來，參加學習培訓的 婦女干部 達1100多人次，同時，該縣還分批次選拔安排了14名優秀 婦女干部 到唐山等經濟發達的地區掛職鍛煉，使 婦女干部 的實際工作能力得到進一步提高。

　　“用”。本著成熟一批，任用一批的原則，該縣在歷次干部調整中，注重提拔任用 婦女干部 ，特別是在近三年來鄉鎮黨委、人大、政府換屆中，共提拔任用 婦女干部 49名(其中女黨委書記1名，女鄉長1名)，全縣18個鄉鎮黨政班子中都配備了 婦女干部 。目前，全縣共有科級 婦女干部 143名，占科級干部總數的23.2%。在本屆“兩代表一委員”中，女性黨代表、人大代表和政協委員的比例分別達到了24%、28.7%和21%，均比上一屆提高了2-3個百分點。