防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作,直接關系到職工身體健康和企業生產安全。為進一步做好防暑降溫工作,有效防控高溫中暑和各類事故發生,保證廣大職工的安全健康,我省各級工會組織將陸續開展“送清涼”走訪慰問活動。
根據要求,各級工會組織要督促用人單位強化防暑降溫責任意識,落實各項防暑降溫措施。改善勞動條件和作業環境,配備必要的通風和降溫設備。嚴格遵守高溫作業時間要求,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度。為職工提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品,落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。加強對女職工高溫作業的勞動保護,對于孕期、哺乳期以及患有高溫禁忌癥的職工要及時調整作業崗位。