轉變作風，增長本領
“我的腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”;“吃別人嚼過的饃沒味道，蹲下去與走馬觀花大不一樣”;“只有‘身入’群眾，‘心入’群眾，以群眾為‘鏡子’，才能更好地找準問題，搓搓泥巴，壯壯筋骨”……
翻開蹲點干部們的工作手冊，我們發現，機關干部在與群眾同吃同住、朝夕相處中建立了深厚感情，在聯系群眾、服務群眾中增強了踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺。
轉變的是作風，收獲的是成長。基層是最好的課堂，群眾是最好的老師。機關干部也把蹲點服務作為提高做好群眾工作和駕馭復雜問題能力的重大機遇，決心讀好“無字書”，獲取活知識，掌握真本領。
有干部說，工作該怎么干，坐在辦公室里“悟”不出來，趴在文件堆里“看”不出來，泡在會議上“磨”不出來，山珍海味的餐桌上也“品”不出來，必須到基層去，到第一線去，問政于民，問需于民。
有干部說，從地頭到大樓，決策更有準頭，只有把群眾的“心事”當成黨和政府的“大事”來做，把一家一戶解決不了的“難事”當作各級各部門的“實事”來抓，改革發展才有說服力，服務群眾才算見了實效。
……
提供的是服務，收獲的是信任。群眾在干部的心里有多重，干部在群眾心中就有多重。許多百姓都說：“蹲點干部不做秀，真心實意來辦事，這樣的蹲點我們歡迎，這樣的干部我們信任!”
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