[競爭]
平均21.6人爭1崗位
報告顯示,今年春季招聘期,全國人才競爭指數為45.2,即從全國情況來看,平均1個職位收到45.2份簡歷。從各城市來看,深圳、北京、蘇州分別以競爭指數71.1、64.1、61.1位列前三。廈門以21.6的競爭指數位列第25名,達到平均21.6人競爭1個職位的水平,競爭激烈程度較弱。
[行業]
互聯網行業最缺人
此外,晨報記者從智聯招聘廈門分公司了解到,今年春季求職期間,廈門人才需求量最大的5大行業排名依次為:互聯網/電子商務、房地產/建筑/建材/工程、貿易/進出口、基金/證券/期貨/投資以及快消品(食品/飲料/煙酒/日化)。另外,廈門對人才需求量最大的5大職業排名依次為:銷售業務、銷售管理、行政/后勤/文秘、商超/酒店/娛樂管理/服務、軟件/互聯網開發/系統集成。
“廈門人才需求量最大的5大行業,都是崗位流動性較強的行業,員工離職率比較高,也就造成人才需求量較大。”
[薪酬]
白領平均月薪5221元
記者在調查報告中看到,在今年春季求職高峰中,上海、北京深圳白領分別以平均月薪7214元、6947元、6819元位列前三名,哈爾濱、石家莊、太原則分別以平均月薪4495元、4407元、4314元包攬榜單后三名。廈門白領則以5221元的平均月薪位列第11位,屬于中等偏上水平。
吳巧芳告訴記者,廈門白領平均月薪數據,是根據廈門企業發布的職位所提出的月薪,取平均值所得來的。“近年來一些高端職位在網絡上發布偏多,所以得出的該平均月薪可能會偏高一些。但是,從我們所掌握的數據來看,廈門的人力成本比往年有所提高。”