一是認真組織，培訓面廣。為認真貫徹上級單位和監管機構反洗錢工作要求，提高該行反洗錢管理人員綜合素質，培訓范圍包括郵銀雙方各縣級機構反洗錢管理員，培訓人員40人次；二是培訓內容全面。培訓內容包括專項檢查方案解讀、人行反洗錢檢查問題分析、反洗錢基礎管理工作梳理、反洗錢專項檢查內容分析等；三是以培訓促合規。市分行以專項檢查為契機，以查找不足為根本，以落實監管意見整改為目的，全面提升該行員工反洗錢工作水平，確保全行反洗錢工作合規健康發展。