從邯鄲市發改委獲悉，邯鄲市多措并舉打好化解過剩產能攻堅戰。今年以來，已壓減煉鐵產能173萬噸、煉鋼產能52萬噸;退出煤礦2處，壓減煤炭產能12萬噸;關停淘汰火電機組10臺。

　　今年，省下達邯鄲去產能任務為壓減煉鐵產能468萬噸、煉鋼產能200萬噸、煤炭產能187萬噸;淘汰11臺、30.7萬千瓦火電機組;關停焦爐5座，壓減焦炭產能280萬噸。面對艱巨任務，邯鄲市強化責任，綜合施策，確保9月底前全面完成鋼鐵化解過剩產能年度任務，盡早完成煤炭、焦炭行業年度壓減任務。

　　嚴格政策，依法倒逼。嚴格執行環保、能耗、水耗、質量、技術、安全6類標準，用好規劃、土地、社保、稅收四個“杠桿”。加強對鋼鐵、電力等違法排放情況監督檢查，不斷加大對超標排放企業的處罰力度，直至責令企業停業、關閉，倒逼過剩產能退出。武安市發揮鋼鐵產能交易平臺作用，按每萬噸鐵、鋼各200萬元交易標準，組織所有鋼鐵企業依據承擔任務繳納鋼鐵產能指標置換交易金，專項用于補償壓減裝備的企業，撬動企業通過交易產能、壓減裝備、兼并重組等方式完成去產能任務。通過三大類18項指標對全市鋼鐵企業進行綜合評價，實行差異化管理，為精準去產能、限產提供決策依據。

　　強化巡查督導。建立完善監控排查、定期巡查、責任追究機制，通過明察暗訪巡查，始終保持高壓態勢。加大對“地條鋼”的打擊力度，建立重獎舉報查處機制。對轄區內違法生產行為進行拉網式摸排，做到橫向到邊、縱向到底，確保不漏一家企業、不留一個疑點，發現一個取締一個。截至目前，邯鄲未發現新增違規項目及封存裝備死灰復燃現象，未發現違規生產“地條鋼”現象。

　　妥善安置職工，確保社會穩定。對今年去產能工作涉及的3萬余名下崗職工再就業問題，建立完善轉崗安置、企業吸納、扶持創業、公益性崗位兜底等多方面安置渠道。組織職業培訓院校開展免費技能培訓，定期邀請重點企業舉辦去產能職工專場招聘，同時開發公益性崗位，對去產能企業職工中零就業家庭進行托底，確保職工就業有出路、生活有保障，不因去產能引發社會穩定問題。