“有‘兩室’了，吃上水了、路好走了，我們這個后進村的‘帽子’也快摘掉了!”近日，邯鄲永年縣永合會鎮大石山村新“兩室”動工建設，年久失修的自來水管線著手更新，村黨組織書記任常勤高興地說，縣鎮給予資金、物料支持，縣水利局工作隊支援9萬多元的輸水管道，“一事一議”解決了村街硬化的資金缺口。

　　今年以來，永年縣堅持“分類管理、對癥施治、等次提升”工作思路，將全縣426個村劃分為先進、中等、后進檔，找準問題所在，進行“對癥施治”，重點實施“先進樹標桿、中等上臺階、后進抓轉化”工作機制。至目前，全縣累計投入資金7200余萬元，解決群眾關心的用水、用電、交通、文教等民生實事593件，新建、在建村級活動場所18個，村“兩委”換屆完成，群眾對基層組織建設滿意度不斷提升。

　　在樹強先進促帶動上，該縣圍繞臨洺關鎮、廣府鎮這兩個東西部主城鎮周邊和三條貫穿全縣主干道兩側，篩選了89個黨建基礎好、班子隊伍強、村情民情穩的村，結合農村面貌改造提升、“四位一體”管理體制，打造“兩區三線”黨建示范區，樹立全縣農村黨建標桿，并通過觀摩交流、經驗介紹，為全縣黨建工作提供可比、可學、可用的樣板平臺，輻射帶動全縣整體黨建水平提升。

　　在規范中等促提升上，該縣對273個有一定黨建基礎和提升空間的中等村，以鄉鎮黨委為責任主體，實行黨建指導員制度，由鄉鎮副科級以上領導干部分包并擔任黨建指導員，結合各村“兩委”承諾事項，確定民生實事907件，制定工作臺賬，通過公開公示、定期督導并對各鄉鎮整體進展情況和干部個人幫扶情況進行定期調度通報等，增強村級班子干事創業的激情和動力。

　　在整治后進促轉化上，永年對64個軟弱渙散村，在縣級領導聯系、鄉鎮黨委主抓、縣直部門幫扶、機關干部駐村的基礎上，以鄉鎮黨委和縣直單位駐村工作組為責任主體，嚴明鄉鎮黨委責任和“第一書記”職責，共同制定整改方案，突出抓好選準后進基層黨組織、選配“一把手”、提高班子戰斗力和增加集體收入四項重點工作。該縣精選了30個先進村和30家知名企業開展結對幫扶，補齊基層組織建設“短板”，確保后進村如期轉化。