在邯鄲陸港集裝箱堆場施工工地,朱曄對照圖紙詳盡了解了項目整體設計和進展情況,細致詢問了陸港的運營和管理模式。在隨后的座談交流中,朱曄全面聽取了邯鄲陸港的公司介紹,并與團干部及青年代表進行了深入交流。
朱曄指出,邯鄲國際陸港的建設史,本身就是一部“80后團隊”駐外拼搏的創業史,生動體現了習總書記提出的“三嚴三實”作風和省國資委主任王昌提出的“堅定信仰、胸懷天下、腳踏實地”的要求,也體現了河北港口集團和邯鄲陸港兩級班子的戰略思維和用人理念。她說,邯鄲陸港作為河北港口集團在內陸區域的一面旗幟,代表了河北港口轉型升級的新趨勢,展現了省企青年創新創業的新希望。
朱曄高度評價了河北港口集團各級團組織開展的主題教育、崗位建功、創新創效、志愿服務、愛心助困等工作。她說,這些工作的開展,有效提升了青年的存在感、參與感和價值感,匯聚了青年力量,促進了企業和諧,提升了社會形象,充分展示了河北港口青年的時代風采。
朱曄結合共青團面臨的如何擴大團組織有效覆蓋和提高團組織吸引力、凝聚力兩大戰略性課題,分析了新時期省企青年的特點、時代賦予團青工作的要求和新媒體對團青工作的沖擊,要求河北港口集團各級團組織,深入落實總書記指示精神,把為黨的事業培養人才作為立團之本,進一步健全組織、鞏固基礎、細化服務,引導廣大青年擔當國企責任,艱苦創業、攻堅克難、干在實處;要從青年員工的學習、工作、生活入手,做好日常關心和后勤保障工作,確保青年員工的戰斗力。
邯鄲國際陸港是河北港口集團首個內陸港,總占地面積6000畝,設計年吞吐量1600萬噸。邯鄲陸港公司以建設水陸聯運樞紐和區域現代物流中心為目標,邊建設邊經營,建設期已經實現贏利,被確定為省直管的100項重點項目和省服務業100強企業,并被交通運輸部列入“十二五”貨運物流樞紐項目。
邯鄲國際陸港公司現有職工83名,其中碩士18人,平均年齡29歲。公司組建以來,堅持“人才立港”方針,按照上級黨團組織的要求,建立了大力培養、鍛煉和提拔重用年輕員工的用人導向,有效促進了《陸港標準》的執行與落地。邯鄲陸港公司高度重視青年人的觀念轉變和思想統一,黨總支書記高天水親自為青年員工作《我們共同的事業》主題報告,將青年思想引導滲透到科研、生產、經營、管理等各項工作中;搭建了“海納百川”和“群賢畢至”兩大民主管理和素質提升平臺,建立了融培訓、評比、獎勵、晉級為一體的青年人才培養通道,先后組織優秀青年赴西安陸港、外高橋保稅區、蘇州保稅物流園區及廣州、長沙、晉等企業調研學習,增長見識。由青年員工完成的的“網上議事系統”、“一港三區規劃設計”及10多項促進陸港業務發展的合理化建議,為公司帶來良好的經濟和社會效益,培養出賈輝、董永良等一大批行業帶頭人。(通訊員 胡彩霞)
為貫徹落實省國資委共青團和青年工作會議精神,進一步動員和激勵委系統廣大青年投身企業創新創業實...