[邯鄲新聞]今年以來，邯鄲市魏縣人社局在構建和諧勞動關系工作中，創新思路、狠抓落實，實現了企業與勞動者、企業與社會的共贏互利。截至目前，該局共主動檢查用人單位200余家，督促補簽勞動合同210份，繳納社會保險220人。同時，共受理拖欠農民工工資案件50起，為農民工追討工資80萬元。

　　強化宣傳，提高勞動用工雙方知法守法意識。該局在工作中將勞動保障法律法規宣傳貫徹工作始終，通過深入車間班組宣傳、舉辦用人單位勞資人員培訓班、發放宣傳資料、在電視臺網站開辟專欄等形式，使勞動用工雙方知法、懂法、守法。

　　強化服務，規范用人單位勞動用工行為。該局勞動就業、社會保險、人事人才等相關科室，定期對縣內用人單位上門服務，幫助招聘工作人員，提供技能培訓，制定勞動規章，簽訂勞動合同，繳納社會保險等，全面幫助構建和諧穩定勞動關系。

　　強化監管，及時發現消除勞動用工隱患。該局勞動保障監察、勞動關系、勞動矛盾爭議仲裁等工作人員，及全縣22個鄉鎮、街道辦的兼職勞動保障監察員，通過勞動保障年審、定期深入企業巡查、接受群眾投訴舉報等形式，加強對用人單位勞動用工行為的監管，發現矛盾糾紛隱患及時解決到位。

　　強化調解，妥善處理違反勞動保障法律法規行為。該局在勞動保障監察、勞動爭議仲裁工作中，采取“先提醒、后教育、勤指導、促整改”工作方式，對未簽訂勞動合同、工資不及時支付、社會保險未按規定繳納等違規違法現象，積極調解解決，確?？焖俳鉀Q勞動矛盾糾紛案件。