[邯鄲新聞]今年以來，邯鄲市大名縣積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動，把基層服務平臺建設作為推進全縣民生工作的重要抓手，并以規范化建設為要求，以信息化建設為重點，創新工作思路，設定了場地、人員、經費、制度、工作的“五到位”建設要求，全力推進基層服務平臺建設。

　　場地建設到位，實現服務“零距離”。從方便群眾辦事角度出發，該縣人社局對每個鄉、鎮人力資源和社會保障所的辦公場地進行改造或新建，建立“一站式”服務大廳，每個服務所建筑面積不少于100平方米。同時，配備網絡設備、工作電腦、打印機、電子顯示屏等設備。在硬件改造的同時，服務方式從原先的“關門式”服務轉變為“敞開式”服務，實現人力資源社會保障服務“零距離”。

　　人員配備到位，實現服務“有專人”。為解決部分鄉、鎮工作人員偏少、結構不合理、文化程度較低等問題,該縣人社局通過考試考核，從全縣561個村中各選聘1-2名勞動保障協理員。并結合業務工作向基層延伸的實際，從業務知識、工作技能、服務意識等方面對協理員進行了全方位培訓。目前，全縣752名人力資源和社會保障基層服務工作人員全部配備到位。

　　經費落實到位，實現服務“有保障”。本著“辦公設施最小化、服務設施最大化”原則。該縣在“一次性”投入的基礎上，探索建立了“長效保障機制”，定期開展專項檢查，保證專項資金全部用在基層服務平臺建設上。

　　制度上墻到位，實現服務“更規范”。按照“規范服務、優質服務”的要求，做到服務項目公開、透明，服務流程簡明、細致。將各項人社工作制度、工作職責、服務標準、服務項目制成公示展板，下發到每個基層服務平臺，要求全部上墻公示，方便群眾辦事、監督，有效實現了基層服務工作有序、規范、高效開展。

　　工作下放到位，實現服務“全方位”。為了讓群眾享受到“家門口”的“全方位”服務，縣人社局進一步下延業務，權限逐步向鄉、鎮人力資源和社會保障所延伸。目前就業登記、失業登記、農村勞動力轉移錄用備案、用工信息發布、城鄉居民社會保險參保等相關業務到各鄉、鎮勞動保障所即可辦理，業務經辦做到統一工作流程、統一工作制度、統一工作臺賬、統一服務項目、統一服務承諾，使群眾“足不出鄉、鎮”就能享受到相關服務。

　　截至目前，依托基層服務平臺實現城鄉居民社會養老保險參保繳費29.11萬人，收繳保費2950萬元，參保率達到99%,為全縣9萬余名城鄉老年居民累計發放基礎養老金5400萬余元。登記就業失業人員5462人，發布招聘崗位信息3200條，職業介紹推薦1700人。 (記者雷漢發 通訊員張龍建、安志強)