抓制度,轉作風。在認真學習貫徹黨中央、國務院頒布各項作風整治相關文件的基礎上,結合企業自身實際,對內部如何抓好管理、嚴肅工作紀律、改進工作作風、提升服務水平、抓好窗口建設等各方面制度進行了修訂完善,重點針對群眾反映較多的服務問題設置了“六條紅線”,凡是違反相關紀律的,一經查實,立即視情節給予相關人員經濟處罰、紀律處分、調離崗位直至下崗學習等不同層次的處罰或處理,對分管領導進行問責,從制度上促使全員“轉作風”。
抓督察,正行風。公司紀委組織相關專業部室,堅持不定期對基層窗口單位、營業大廳進行明查暗訪,督察內容包括人員在崗、勞動紀律、精神面貌、環境衛生、辦事效率、文明用語、服務流程等各個方面,發現問題立即通報批評并責令整改,還適時組織窗口單位開展互查互學,通過不間斷的督促、檢查、評比來端正行風。
嚴查糾,樹新風。今年以來,公司紀委、營銷部對基層單位工作中不認真履職、落實不力、工作疲沓、紀律松弛等現象進行嚴肅問責,目前已通報批評單位6次、落實經濟處罰12人(次),對用戶投訴或反映問題較多的2個供電所負責人進行誡勉談話、限期整改,責令3名職工公開檢查,以嚴格的執紀力度,樹立全心全意為民服務的新風。(王曉川 趙 欣)
[邯鄲新聞]近日,國網河北雞澤縣供電公司紀委以黨的群眾路線教育活動為契機,以明查暗訪、執紀問責...