[邯鄲新聞]5月15日，記者從邯鄲市人力資源和社會保障局獲悉，邯鄲市將全市退休職工領取養老金資格認證由原來的三個月一次改為一年一次，同時為民營企業職稱評審開辟“綠色通道”等一批便民措施即日實施。

　　退休職工領取養老金資格認證三個月一次改為一年一次

　　據邯鄲市委組織部副部長、邯鄲市人力資源和社會保障局黨組書記、局長劉斌介紹，目前邯鄲全市有32萬企事業單位離退休職工。領取養老金資格認證是為了防止冒領養老金，保障基金安全的重要措施。依照全省做法，邯鄲市從2004年開始開展領取養老金資格認證工作，市主城區是每三個月認證一次，其它縣區每半年認證一次。

　　在實際的認證操作中，一些年齡大的老年人頻繁來回奔波，費時費力;還有一些老人常年跟隨子女在外地居住，每三個月前往邯鄲進行資格認證，感覺十分不便。此次，資格認證的周期由三個月變成一年，實施范圍包括邯鄲市主城區和所有轄區縣(市、區)，初步統計全年可減少認證40余萬次，將極大的方便廣大離退休職工。

　　此外，邯鄲市還將逐步建立參保離退休人員冒領舉報獎勵制度，開展網絡認證等措施保障基金安全。

　　民營企業職稱評審開辟“綠色通道”

　　為支持民營企業引進人才、留住人才、用好人才，助力民營企業更快發展，在人才職稱評審上邯鄲市將為民營企業開辟“綠色通道”，該項政策將惠及邯鄲全市2.5萬名民營企業專業技術人員。截至目前，已為高科技民營企業奧玻集團直接評定中初級職稱155人。

　　劉斌局長介紹，此次實施的職稱評審規定，在民營企業工作的本科畢業滿5年的，可以不評初級職稱，直接評中級職稱;本科畢業滿10年的，可以直接評高級職稱。與此同時，民營企業評職稱不用進行計算機和英語考試，打破企業“論資排輩”的現象。這些舉措將會為民營企業引進人才提供政策和競爭優勢。

　　農村POS機全覆蓋實現城鄉居民領錢交費不出村

　　城鄉居民社會養老保險參保群眾大部分住在農村，參保群眾已達到423萬人，其中每年有95萬人領取待遇。60周歲以上的老年人每月領取養老金需要到縣城或鎮上的銀行網點，行動不便，還要坐車花費。

　　針對這種情況，邯鄲市在村里的超市、便利店安裝POS機(刷卡機)，利用POS機的消費、轉帳和取款的功能，讓群眾不用再往城鎮跑，在村里的超市就能刷卡繳費、刷卡領錢。截至目前，POS機已經覆蓋了邯鄲全市大部分行政村，基本做到了參保群眾“繳費不出村，領錢在家門”。

　　職工退休手續實行信息提前認定，即退即辦

　　目前，邯鄲全市每年有1.5萬名職工需要辦理退休手續，按照全省職工退休審批程序，職工到退休時間，由企業勞資拎著職工檔案到相關處室批退休，工作量集中，一旦出現材料不全、社保欠費等情況，需要反反復復查資料、補材料，補繳欠費，職工不能及時辦理退休手續。

　　為方便職工辦理退休，將職工的年齡、工齡、崗位等退休信息進行提前認定，職工到了退休年齡，可憑認定的登記卡直接辦理相關手續、計發退休待遇，節省了到齡后再審核、審批的時間，做到即退即辦。

　　“以前是企業勞資提著檔案到處跑，現在是一張認定表，檔案信息全明了;以前需要兩個月甚至更長時間才能辦完退休，現在職工到齡當月退休手續即刻辦清，次月就能領取退休金。”劉斌局長介紹道。 目前，邯鄲市已將2014年到達退休年齡的職工信息提前認定，2015年信息認定工作已經開始，將最大限度方便職工辦理退休，領取退休金，享受待遇。