今后五年，是上海全面深化改革承前啟后的關鍵階段，是城市創新發展繼往開來的重要時期。上海能不能抓住機遇、應對挑戰、化解風險、奪取新的勝利，關鍵看各級領導干部敢不敢擔當、有多大擔當。

　　敢擔當是黨的干部必備的素質。擔當大小，體現干部的胸懷、勇氣和品格。有多大擔當精神，才能干多大事業。習近平總書記要求上海解放思想，勇于擔當，敢為人先，堅定踐行新發展理念，深化改革開放，引領創新驅動，不斷增強吸引力、創造力、競爭力，我們必須樹立正確的思想認識，要有一切從大局出發的視野，有服務服從全局的責任擔當。

　　敢擔當，首先是要進一步解放思想。當今世界，科技、經濟、社會、文化等發展變化很快，上海又處于我國沿海改革開放前沿地帶，正在加快建設“四個中心”和社會主義現代化國際大都市，向著具有全球影響力的科技創新中心進軍。我們所做的許多事，沒有先例可循，沒有前人做過，要干事、要干成事，各級領導干部必須進一步解放思想，做到不唯書、不唯上、只唯實。

　　實踐永無止境、解放思想永無止境。如果不解放思想，我們就干不出一片局面;如果不解放思想，各項工作就容易業務化、具體化，我們就無法站高望遠。各級領導干部必須明白，一切不符合社會主義市場經濟規律的思想觀念都要堅決擯棄，一切制約發展的體制機制弊端都要大膽革除，一切束縛創新創業創造手腳的政府管理方式都要徹底改變。同時，必須實事求是，不等不靠，聚焦解決實際工作中存在的瓶頸難點問題，不然就是紙上談兵、胡思亂想。

　　敢擔當，關鍵要大膽改革創新。我們一直講，上海已經到了沒有改革創新就不能前進的階段，改革創新每深入一步，就會碰到更深層次的矛盾，涉及更復雜的利益關系，遇到更大阻力。領導干部不敢擔當、怕負責任、下不了決心，改革創新就沒有辦法向前推進。

　　今天黨和人民把上海這座城市交給我們，我們必須牢記使命責任，以為官避事為恥、以負責擔當為榮;要堅持上海自貿試驗區建設大膽闖、大膽試、自主改的精神，始終保持不畏難、不懈怠、不退縮的勁頭，始終保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，不斷克難攻堅、開拓前進。要堅信，只要我們堅決按照中央要求，充分結合上海實際，科學謀劃、勇于擔當，敢下決心敢拍板，我們就能團結帶領廣大干部群眾，干成利國利民的任何大事、難事、復雜事。

　　基層干部講得好：想干事，總會有許多辦法;不想干事，總會有很多理由。各項工作推進如何，關鍵看我們的干部是不是真想干事。對此，領導干部必須身先士卒，帶頭擔當，敢于斷后，為全局、為黨和人民的事業負責;同時，應該切實做到從嚴管好干部、真心關愛干部，引導激勵廣大干部奮發有為。

　　我們要大膽鼓勵支持想干事、敢創新的同志，努力營造寬容包容的氛圍，推進形成盡責負責、創新容錯機制，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，防止干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣。上海要讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎重用，讓陽奉陰違、阿諛奉迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒有市場、受到懲戒。