記者從11日召開的2017年留學人員回國服務工作部際聯席會議獲悉：截至2016年底，我國留學回國人員總數達265.11萬人，其中2016年回國43.25萬人，十八大以來5年回國人數占到70%。“千人計劃”引進海外高層次人才6000多人，各地引進高層次留學人才5.39萬人;出國留學完成學業后選擇回國發展的留學人員比例由2012年的72.38%增長到2016年的82.23%;省部共建留學人員創業園49家，全國留學人員創業園347家，入園企業超過2.7萬家，7.9萬名留學人員在園創業，形成了新中國成立以來最大規模留學人才“歸國潮”，我國對海外人才吸引力顯示出強大的“人才磁鐵”效應。

　　長期以來，優惠政策享受難，落戶就學辦理難，開戶融資難，知識產權應用難，政策限制放開難，文化理念融合難成為留學人員回國創新創業面臨的“六難”問題。為此，2017年留學人員回國服務工作部際聯席會議，重點研究破解留學人員回國創業創新“六難”問題。人力資源和社會保障部有關負責同志出席會議并講話。

　　會議強調，2017年留學人員回國服務工作要深入貫徹黨中央、國務院關于做好留學人員回國工作的重要指示精神，以破解“六難”問題為重點。要完善政策措施，構建更積極、更開放、更有效的引才制度體系，重點解決留學回國人員“永居難、落戶難、子女入學難、開戶融資難、優惠政策享受難”問題，放寬外籍人員持股、出口資質等限制;要健全公共服務體系，整合服務資源，創新服務方式，簡化服務流程，重點解決“知識產權應用和商標注冊難”問題，服務留學回國人員創業創新;要加大留學人才引進力度，積極配合中組部做好“千人計劃”工作任務，繼續實施“長江學者”“百人計劃”等項目，吸引高層次留學回國人才為國效力;要鼓勵支持留學人員回國創業創新、為國服務，加強對各地留學人員創業園的指導，開展留學人員回國創新創業啟動支持計劃，大力實施海外赤子為國服務行動計劃;要加大宣傳力度，加強創業指導，加速留學回國人員文化融合，讓留學人員回國從“水土不服”到“落地生根”。同時加大對中西部地區引才的支持力度，推動留學人員回國服務工作更好更快發展。