昨日晚間,武鋼集團聲明稱,目前并沒有“裁員”,“內退”、“臨時歇工”等措施并沒有改變職工的勞動關系和薪資關系。
裁員進行時,有的已簽了“離職”合同
一位鋼鐵業人士對新京報記者表示,媒體報道的裁員數字準確無誤。他發來一份裁員清單,清單顯示武鋼股份將裁員6196人,清單于12月8日印發、署名為武鋼股份總經理辦公室。
新京報記者自武漢當地消息人士處了解到,目前武鋼正在進行大規模裁員,工作推進有序,有員工已經接受了公司方面給出的離職條件。
一位武鋼股份員工在接通新京報記者電話后但很快掛掉,只表示,“已經和廠里簽訂了合同,不便接受采訪”。
新京報記者以員工身份致電武鋼股份煉鋼總廠一位負責人,當被問及大規模裁員計劃時,對方表示,現在公司方面確實有裁員計劃,但網絡傳言不可全信。“提質增效、降低人力成本,這是大勢所趨。當然,對于年輕員工也會區別對待。”該負責人說。
有些員工將提前退休、居家休息
新京報記者獲得的一份裁員方案顯示,裁員對象主要是崗位工作量不飽滿、不勝任崗位工作、沒有競爭上崗等職工,他們將通過提前退休、居家休息等渠道退出崗位。
官網信息顯示,武鋼集團是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯合企業,其已連續六年進入《財富》世界500強榜單。
但行業低迷令武鋼股份業績承壓。
今年三季報顯示,前9個月武鋼股份大幅轉虧,虧損10.01億元,凈利潤驟減200%,而在今年上半年,武鋼股份尚盈利超過5億元。
上述裁員清單顯示出此次裁員與業績變化的聯系。武鋼股份旗下的能源動力總廠、冷軋總廠等工廠裁員最多,都達到了600-700人。公司上半年冷軋產品營收約138.6億元,比上年同期大幅降低了22.44%。
上鋼網高級分析師張磊對新京報記者表示,雖然裁員有助于減輕企業負擔,但僅靠裁員,企業依然無法擺脫目前困境。