7月1日，國務院令第652號《事業單位人事管理條例》正式施行，明確事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。這一條例的施行，意味著對事業單位公開招聘的程序與要求由部門規章上升為行政法規。
6月中旬，中央紀委監察部網站曾發布關于湖南省委巡視整改情況的消息，稱查辦和督辦違規進人案件18起，追究責任人員126名。7月，正是各單位招聘錄取的旺季。近日，中國青年報記者在網絡論壇中發現了一些舉報公務員及事業單位“問題招聘”的帖子，被網友質疑的違規包括利用應屆畢業生名額招聘單位老職工、錄用領導子女等。
記者對部分舉報帖進行了核實求證，發現被指舉報的單位均能給出回復。這些解釋是否完全符合相關規定?即使符合，是否就可以理直氣壯地說，這些招聘合乎規范和程序?這些都值得追問。
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