[國內新聞]21日，河南人才市場舉辦首期“老板來了，你行你就上”招聘會，省去HR、部門經理的層層面試，求職者與企業老板面對面。老板們求賢若渴，動用各種招數來招攬人才，同時，他們也提醒各位求職者：變富變強，不應該是應屆畢業生優先考慮的問題。

　　宣講

　　用各種福利招攬人才

　　上周六，鄭州安達信運輸有限公司的王曉鵬、鄭州大嘴娃娃電子商務有限公司的李玉良等9位企業老板親自掛帥招聘。簡單介紹過公司的基本情況、發展歷程后，老板們動用各種招數來招攬人才。

　　比如，河南企匯網信息技術有限公司的何麗麗表示，凡是在他們的招聘展臺填寫簡歷的，都有小禮品贈送。而且，公司為員工提供禮儀化妝課程、瑜伽課程，沒有男、女朋友的年輕人還可以在企業里收獲愛情。

　　鄭州智博教育咨詢有限公司武漢大學河南教育培訓中心主任尹寧則表示，企業不僅為員工辦理健身卡、一年舉辦三次旅游，員工在工作中還可以接觸到各種“大佬”，免費學習價值幾萬元的課程等。

　　互動

　　先不考慮富不富 先讓內心變強大

　　招聘會現場，求職者可以當場向9位老板提問，其中，既有其他企業的老板來進行交流，也有求職者表達在求職過程中遇到的疑惑。“我如果去你們公司上班，一年內可以買房嗎?”第一名提問的女生“語出驚人”。

　　“在富人身邊是否真的容易變富，在強人身邊是否容易變強?”一名男生在現場提問。

　　面對這樣的問題，河南口口計算機科技有限公司的杜紅超告訴他：“變富、變強，不應該是應屆畢業生優先考慮的問題。先不要考慮富不富，先讓自己的內心強大起來，單純地去按照社會世俗觀念去比強、富是沒有意義的，如果按照世俗標準去想強不強、富不富，就會被這個社會傷害。”

　　BOSS語錄

　　你可以是一張白紙 但必須有耐心

　　老板們喜歡什么樣的人才?在這次招聘會上，各位老板給出了自己的答案，正在找工作的親不妨看一看。

　　杜紅超：我們不想要優秀的員工，而是要優秀的管理者、專業人員。

　　李玉良：我們希望自己的員工是個孝敬老人的人。

　　尹寧：你可以是一張白紙，但必須有耐心。

　　據河南人才市場市場部部長盧宇介紹，接下來，河南人才市場還將舉辦多期“老板來了，你行你就上”招聘會。