2016 年諾貝爾經濟學獎昨日 ( 10 月 10 日 ) 正式揭曉，獲獎者為哈佛大學的 Oliver Hart ( 奧利弗 - 哈特 ) 和麻省理工大學的 Bengt Holmstrm ( 本特 - 霍姆斯特姆 ) ，以表彰他們在契約理論的貢獻。

　　現代經濟就是與各種契約聯系在一起的。生活中的契約關系包括股東與高管層、公司與員工、汽車車主與保險公司等。這種關系通常會帶來利益沖突，契約需要進行恰當的涉及，以便更方能夠互惠。

　　而哈特與霍姆斯特姆創造的工具非常有利于理解現實生活中的契約、制度以及契約設計中的潛在缺陷。兩位獲獎者建立的契約理論，可以對契約設計中的很多問題進行分析，比如高管基于業績的薪酬、保險免賠額和自費部分、上市公司私有化等。

　　得主——哈特

　　哈特 1948 年出生于英國，現已加入美國國籍，1969 年英國劍橋大學獲得數學學士學位，1972 年在英國華威大學獲得經濟學碩士學位，1974 年獲得美國普林斯頓大學經濟學博士學位，1993 年加入哈佛大學經濟系擔任教授，現任哈佛大學經濟系主任。

　　哈特在企業理論上作出過突出貢獻，哈特還是不完全契約理論的開創者之一，他至今仍是該領域的領軍人物之一。

　　得主——霍姆斯特姆

　　霍姆斯特姆則為芬蘭裔美國經濟學家，現任美國麻省理工學院經濟系教授。1979 年，霍姆斯特姆在《貝爾經濟學雜志》上發表經典論文 " 道德風險與可觀察性 "，奠定了他在信息經濟學領域的權威地位。

　　瑞典皇家科學院在相關頒獎詞中表示，在上世紀七十年代后期，本特 - 霍姆斯特姆展示了委托人 ( 例如一家公司股東 ) 應該如何為代理人 ( 公司的 CEO ) 設計一個最佳契約，因為 CEO 的部分行為是委托人無法觀察的。

　　霍姆斯特姆的忠實度原則精確說明了契約如何將代理人的薪酬與績效掛鉤相關的信息。使用基本的委托代理模型，他演示了最佳契約如何精準平衡風險與激勵措施等。

　　在 80 年代中期，奧利弗 - 哈特對契約理論的一個新的分支做出重大貢獻，這個分支主要研究了一些不完整契約的重要案例。由于一個契約不可能覆蓋所有細節，這個分支理論闡述如果對控制權進行最佳配置：哪方在某種情況下有權做出決定。

　　哈特對不完整契約的成果給企業的所屬權與控制權帶來了新的見解，并對多個經濟領域，政治科學與法律等帶來了巨大沖擊。他的研究成果為什么樣的公司應該合并、借債與股票融資各自應占多少比例，以及學校與監獄是否應該私有化或上市等問題提供了新的理論研究工具。

　　得益于哈特和霍姆斯特姆的創始性研究，他們使契約理論成為一個成果豐碩的基礎研究領域。在過去的數十年時間內，他們還將這一理論進行了多方面的應用。他們對契約安排最優化的分析為許多領域的政策和制度設計奠定了理論基礎，這些領域覆蓋破產立法與政治體制。

　　PS：諾貝爾經濟學獎是唯一一個不是根據創始人阿爾弗雷德 . 諾貝爾遺愿設立的獎項。阿爾弗雷德 . 諾貝爾在其遺囑中最初設立的五個獎項是醫學、物理、化學、文學與和平獎，并于 1901 年開始頒發，經濟學獎不在其列。

　　在 1968 年瑞典中央銀行成立 300 周年之際，為紀念瑞典著名化學家諾貝爾，增設 " 瑞典中央銀行紀念諾貝爾經濟科學獎 "，該獎項被后人習慣地稱為諾貝爾經濟學獎。自 1969 年以來，諾貝爾經濟學獎獲得者包括保羅 . 薩繆爾森 ( Paul Anthony Samuelson ) 、弗里德里希 . 哈耶克 ( Friedrich August von Hayek ) 、米爾頓 . 弗里德曼 ( Milton Friedman ) 等。