上門“攬件”,了解需求。該縣勞動就業部門組織工作人員深入工業園區30多家企業調查摸底,掌握企業用工數量、行業工種、工資待遇等情況,共收集銷售、文員、會計等用工信息1200余條。依托鄉鎮勞動保障事務站工作人員,入村開展農村勞動力就業調查摸底,建立臺賬,搜集有就業愿望的農村勞動力4678人。
分揀信息,“派單”就業。對企業崗位信息進行細化分類,并根據農村勞動力就業需求及時“派單”,協助有就業愿望的勞動力實現就業。對推薦崗位不滿意的人員一對一幫扶,目前已幫助3700余名農村勞動力找到就業崗位。
分類培訓,精準服務。對年齡偏大、學歷偏低的學員開展保潔等培訓;對年齡偏小、接受能力較強的學員進行計算機、電工等培訓;對有學歷和創業意識的學員開展創業培訓,并提供創業貸款幫扶等服務。截至目前,已培訓各類勞動力2800余人。